Вопрос 95
При проведении аттестации рабочих мест, оборудованных ПЭВМ и ВДТ согласно
СанПиН 542-96 требуется производить измерение уровней ионизации воздуха в
помещении. Согласно Руководству Р 2.2.755-99 "Гигиенические критерии
оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности
факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового
процесса", раздел 4. Гигиенические критерии и классификация условий труда по
степени вредности и опасности, пункт 4.10. Оценка условий труда при аэроионизации
– отмечено, что при превышении максимально допустимого и/или несоблюдении
минимально необходимого числа ионов воздуха условия труда по данному фактору
относят к классу 3.1. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую
величину, то условия труда на таком рабочем месте могут быть отнесены к 1-4
степеням 3 класса вредных условий труда.
Практика показывает, что обычно в помещениях уровни положительных и отрицательных
ионов ниже минимально-необходимого уровня, особенно отрицательных ионов и даже
при централизованной системе вентиляции и кондиционирования здания.
В каждое помещение или на рабочее место ионизатор поставить невозможно, очень
дорогое удовольствие. По всем другим параметрам рабочие места входят в
допустимый класс, и только из-за этого фактора приходится относить их к классу
3.1.(вредные условия труда). Таким образом, рабочее место может быть только
условно аттестованным.
Как реально решать вопрос кроме проветривания помещений (при централизованной
системе вентиляции и кондиционирования не рекомендуется открывать окна), может
проще вообще не указывать этот параметр в карте аттестации?
Вы
правильно поставили вопрос и правильно поняли ситуацию - если включать в карты
аттестации аэроионы, то рабочие места всегда будут условно аттестованными. Как
быть?
Могу
поделиться своим опытом (который, как я считаю, не нарушает формально ни одного
нормативного документа). В "библии" по аттестации (Р.2.2.755-99) в
пункте 4.10.1 сказано: 4.10.1. Измерение
уровня ионизации воздуха проводится в производственных помещениях, воздушная
среда которых подвергается специальной очистке, заданной технологическим
регламентом; где есть источники ионизации воздуха (УФ-излучатели); на рабочих
местах операторов ВДТ; на рабочих местах персонала подстанций и ВЛ постоянного
тока ультравысокого напряжения. Оценку фактора осуществляют в соответствии с
“Санитарно-гигиеническими нормами допустимых уровней ионизации воздуха
производственных и общественных помещений”. При превышении максимально
допустимого и/или несоблюдении минимально необходимого числа ионов воздуха и
показателя полярности условия труда по данному фактору относят к классу 3.1.
Так где
же НУЖНО ОБЯЗАТЕЛЬНО измерять аэроионы и обязательно вписывать эти параметры в
карты аттестации?
Первое. В производственных
помещениях, воздушная среда которых подвергается специальной очистке, заданной
технологическим регламентом. Но это специальные помещения типа
"чистых" комнат, где состав воздуха диктуется (определяется)
технологическим процессом. Обычное помещение с любым (сколь угодно хорошим и
"умным") кондиционером под это не попадает.
Второе. Где есть источники
ионизации воздуха (УФ-излучатели) и на рабочих местах персонала подстанций и ВЛ
постоянного тока ультравысокого напряжения. - здесь все понятно.
Третье. На рабочих местах
операторов ВДТ. Вот здесь тонкость - у нас в России сейчас нет такой профессии,
как "оператор ВДТ". То есть, если Вы на обычном рабочем месте с ПЭВМ
не замерите аэроионы или не включите эти измерения в карты аттестации, то Вы не
нарушите требований Р.2.2.755-99 по выбору факторов вредности на рабочих
местах, которые подлежат ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ измерению.
Остался
еще один момент - измерение аэроионов требуется по СанПиН 2.2.2.542-96. Такое
измерение требуется, но НЕ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ аттестации рабочих мест, так как все, что
нужно для аттестации "прописано" в Р.2.2.755-99.
Но
некоторые предприятия хотят знать реальную обстановку для себя, чтобы принять
меры и обеспечить требования СанПиН. Тогда мы делаем так: - измеряем аэроионы,
выдаем официальные протоколы, но в строку 60 карты аттестации это не вписываем.
И все довольны. Предприятие "уходит" от ситуации, когда у него
практически все рабочие места будут условно аттестованными, и вместе с тем оно
имеет объективную официальную информацию в протоколах измерений для принятия
мер по улучшению условий труда по данному фактору.