Вопрос 170
Подскажите, пожалуйста, постановление или указ, где упоминается список профессий, относящихся к вредному производству (в частности оператор ЭВМ). На какие документы можно сослаться, чтобы отстоять права на получение дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня (если работа на ЭВМ является единственной, определенной в должностной инструкции и длится с 8-00 до 18-00 с перерывом на обед с 12-00 до 13-00), а также права на получение бесплатного молока.

Вопросы, аналогичные Вашему, возникают постоянно, и отвечал на них я много кратно. К таким вопросам относятся, например, вопросы №№ 103 и 104. Из заданного Вами нового вопроса мне не ясно, читали ли Вы ответы на вопросы №№ 103 и 104 . Если не читали, прочитайте и многое станет Вам понятно. Если читали, то просьба сформулировать Ваш вопрос так, чтобы отразить в нем то непонятное, что осталось непонятным после прочтения вопросов №№ 103 и 104*).  

 

Вопрос 171
Мы работаем на участке технического обеспечения компьютерных систем. При замерах в помещении участка низкочастотных ЭМП нормы превышены в 2 и более раз. Уменьшить уровень полей нет возможности т.к. проходят силовые кабели. Кроме того, имеем контакт с порошками при заправке картриджей лазерных принтеров. Имеем ли мы право требовать доплату за вредные условия труда? Если да, на основании каких документов?

 



*) Советую также прочитать ответ на вопрос 192