Вопрос 86
Не могли бы вы помочь нам. У нас в небольшом кабинетике  находится сервер и два компьютера, но это не так страшно. Главное - у нас находится копировальный аппарат Canon 6317, на котором оператор делает минимум 1000 экземпляров в день (чаще - больше). Нас 5 человек в кабинете и мы дышим ежедневно чрезмерной дозой озона (лично я - уже на протяжении 10 лет). На все просьбы и мольбы убрать ксерокс в другое помещение или хотя бы установить кондиционер, руководство нашего предприятия говорит о том, что они предпримут обязательно шаги, но не сейчас. Конечно, мы проветриваем кабинет, но для этого нужно выйти всем минут на 5, потому что зимы очень холодные и при открытом окне сразу можно простыть. Это не выход, потому что через 2 минуты в кабинете та же атмосфера. Не могли бы вы указать на какие-нибудь нормы СанПиН и какие болезни или недомогания могут вызывать "выхлопы" копира. Может тогда что-то сдвинется с места.

В помещениях, подобных вашему, состав воздушной среды должен соответствовать такому нормативному документу, как "Предельно допустимые концентрации (ПДК)  вредных веществ в воздухе рабочей зоны (с изменениями и дополнениями) № 4617-88 от 26.05.88". Это документ в обязательном порядке должен быть в вашей местной СЭС.

Озон относится к вредным веществам 1-го класса вредности (самый вредный из 3-х существующих классов). Действие его на организм описано, например, в справочнике "Вредные вещества в промышленности" под редакцией Н.В.Лазарева и И.Д.Гадаскиной, издательство "Химия", 1977 г. Это поражение органов дыхания (вплоть до отека легких), раздражение глаз, головная боль, головокружение, снижение кровяного давления и остроты зрения, расстройство сна. Отмечаются также и хронические последствия.

Руководству вашему можно напомнить, что он нарушает многие пункты и подпункты Трудового Кодекса. Советую также при заключении очередного коллективного Договора с вашей администрацией включить туда пункт об аттестации рабочих мест по условиям труда (что также в обязательном порядке требует новый Трудовой Кодекс).

 

Вопрос 87
Существуют ли какие-либо регламентации или правила по условиям для  рабочего места творческих работников (работа требующая сосредоточения)?